Període de pràctiques dels alumnes d’FP
La ministra d’Educació i Formació Professional anuncia que els alumnes de Formació Professional cotitzaran a la Seguretat Social el període de pràctiques amb contracte de formació previ amb l’empresa.
Què és la formació dual professional?
D’acord amb l’art. 2.12 de la Llei Orgànica 3/2022, de 31 de març, es considera formació professional dual, la formació professional que es realitza harmonitzant els processos d’ensenyament i aprenentatge entre el centre de formació professional i l’empresa o organisme equiparat, en corresponsabilitat entre ambdós agents, amb la finalitat de la millora de l’ocupabilitat de la persona en formació.
Modalitats de contractes formatius i reforma laboral 2021/2022
- Amb anterioritat al 30 de març del 2022: els contractes formatius es dividien en contracte en pràctiques, contracte per a la formació i l’aprenentatge; i contracte per a la formació dual universitària, regulats a l’ex art. 11 de l’Estatut dels Treballadors.
- A partir del 30 de març de 2022: s’estableixen dues modalitats: el contracte de formació en alternança i el contracte formatiu per a l’obtenció de la pràctica professional adequada al corresponent nivell d’estudis (nova redacció de l’art. 11 de l’ET en vigor des del 30/03/2022).
Contracte de formació en alternança
Duració del contracte
La prevista al corresponent pla o programa formatiu (mínim de tres mesos i màxim de dos anys).
Possible pròrroga
Podrà prorrogar-se mitjançant acord de les parts, fins a l’obtenció del títol, certificat, acreditació o diploma sense superar mai la durada màxima de dos anys.
Activitat laboral desenvolupada per la persona treballadora
Haurà d’estar directament relacionada amb les activitats formatives.
El temps de treball efectiu no pot ser superior al 65%, durant el primer any, o al 85%, durant el segon.
Tutor/a
La persona contractada comptarà amb una persona tutora designada pel centre o entitat de formació i una altra designada per l’empresa.
Plans formatius
Especificaran el contingut de la formació, el calendari i les activitats i els requisits de tutoria per al compliment dels seus objectius.
Contracte de formació per a l’obtenció de la pràctica professional
Duració del contracte
No pot ser inferior a sis mesos ni superior a un any.
Requisits de la persona treballadora
Estar en possessió d’un títol universitari o d’un títol de grau mitjà o superior, especialista, màster professional o certificat del sistema de formació professional (Llei Orgànica 5/2002, de 19 de juny), així com amb els que posseeixin un títol equivalent d’ensenyaments artístics o esportius del sistema educatiu, que habilitin o capacitin per a l’exercici de l’activitat laboral.
Activitat laboral desenvolupada per la persona treballadora
El lloc de treball haurà de permetre obtenir la pràctica professional adequada al nivell d’estudis o de formació objecte del contracte.
Formació teòrica
S’establirà reglamentàriament.
Retribució
Serà la fixada en el conveni col·lectiu aplicable a l’empresa per a aquests contractes o si no n’hi ha la del grup professional i nivell retributiu corresponent a les funcions exercides.
Ajudes del Programa NEOTEC 2022